Persoonlijkheidstesten en Assessments
Wat zijn mijn talenten en hoe kan ik deze optimaal benutten? Hoe hangen mijn kennis, werkhouding en persoonlijkheid samen? In welke organisatiecultuur kom ik het meest tot mijn recht? Welke functie is voor mij uitdagend en passend?
In een steeds complexere en flexibelere arbeidsmarkt komen er steeds meer uitdagingen en loopbaanvragen op jouw pad. Een goede beslissing wil je dan ook weloverwogen maken. TSIntermediair heeft hiertoe op maat een digitale persoonlijkheidstest en assessment ontwikkeld, gebaseerd op competenties. Deze testen kunnen ingezet worden op het moment dat je voor een keuze in uw carrière staat, of dat nu binnen jouw huidige functie/organisatie is of in een andere organisatie of zelfs een ander werkveld. Het uitgangspunt bij de Persoonlijkheidstest en Assessment is de ontwikkelbaarheid van op de situatie toegesneden competenties.
Vanuit organisaties, maar ook zeker vanuit individuele kandidaten, kunnen zich regelmatig situaties aandienen waarin aangegeven wordt dat er behoefte bestaat om een scherp beeld te vormen van aanwezige talenten en ontwikkelingsmogelijkheden van (potentiële) medewerkers.
TSIntermediair is deskundig op het gebied van dergelijke trajecten.
Bij TSIntermediair wordt gewerkt met gecertificeerde consultants die in staat zijn de vertaalslag te maken tussen de output van de testen naar de relevante functie en persoonlijke ontwikkeling van de kandidaat. Er wordt een uitgebreid profiel opgemaakt dat wordt besproken met de betrokken kandidaat en (indien van toepassing) met de opdrachtgever. De testen worden online afgenomen. Dit bevordert de efficiëntie: je hoeft niet meer dan een halve dag te investeren in de rollenspelen en interviews en je kunt de testen rustig in je thuisomgeving maken.
Wil je weten wat TSIntermediair concreet voor jouw kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op via 0888 - 22 55 66 of via info@tsintermediair.nl. |
