Accountmanager Bijzonder Beheer Rabobank op detacheringsbasis

Onze opdrachtgever is een detacherings- en opleidingsorganisatie binnen de financiële dienstverlening. Voor onze opdrachtgever zoeken wij mensen met werkervaring binnen de Rabobank. Zij organiseren informatieavonden waar ingegaan wordt op het werken op interimbasis binnen de Rabobank, de diverse functies waarvoor zij aan het werven zijn en de mogelijkheden voor jou als kandidaat. Je komt bij onze opdrachtgever in dienst.

Om die reden zijn wij op zoek naar: Accountmanager Bijzonder Beheer m/v

Als Accountmanager Bijzonder Beheer ben je primair verantwoordelijk voor het minimaliseren van de verliesrisico's van de bank op probleemfinancieringen en in geval van continuïteitsproblemen bij zakelijke klanten. Daarnaast stel je je kennis en vaardigheden op het gebied van probleemfinancieringen ter beschikking van andere onderdelen van de Rabobank en draag je de lessen uit die door de banken geleerd kunnen worden uit probleemfinancieringen.

Als gedetacheerde mag een klant nét wat extra's van je verwachten. Zo wordt verwacht dat je ter zake kundig bent en dat je zeer snel binnen de organisatie zelfstandig werkzaam bent. Daarom voldoen alle medewerkers van onze opdrachtgever minimaal aan de volgende kernwaarden en kerncompetenties:

Kernwaarden

* Betrokkenheid
* Oprechtheid
* Passie
* Meesterschap

Kerncompetenties

* Flexibiliteit
* Klantgerichtheid
* Ondernemerschap Coachend Vermogen (seniors)
* Ambassadeurschap (seniors)

Afhankelijk van je beheersportefeuille voldoet een Accountmanager Bijzonder Beheer aan de volgende functie eisen:

* hbo / wo werk- en denkniveau
* hbo met minimaal 1 tot 10 jaar werkervaring of wo met minimaal 1 tot 5 jaar werkervaring binnen de Rabobank
* Kennis van de (lokale) Rabobankorganisatie
* Je bent klant- en resultaatgericht, goed in oordeelsvorming en probleemanalyse en sterk in onderhandelen.

Een ontwikkelingsgerichte bedrijfscultuur waarin de menselijke waarde centraal staat. Flexibiliteit, betrokkenheid, passie en meesterschap kenmerken de organisatie.

Bij onze opdrachtgever richten ze zich het detacheren van mensen en op het ontwikkelen van mensen. Daarbij zijn zij gericht op de financiële dienstverlening en zijn zij leverancier van de Rabobank.

Het ontwikkelen van mensen vertalen zij in het geven van opleidingen, trainingen en coachingtrajecten. Noodzakelijke instrumenten voor iedere vakkracht en voor iedere organisatie. Daarmee wordt een perfecte balans gecreërd tussen theorie en praktijk.