Kredietspecialist Rabobank op detacheringsbasis

Onze opdrachtgever is een detacherings- en opleidingsorganisatie binnen de financiële dienstverlening. Voor onze opdrachtgever zoeken wij mensen met werkervaring binnen de Rabobank. In januari en februari organiseren zij informatieavonden waar ingegaan wordt op het werken op interimbasis binnen de Rabobank, de diverse functies waarvoor zij aan het werven zijn en de mogelijkheden voor jou als kandidaat. Je komt bij onze opdrachtgever in dienst.

Om die reden zijn wij op zoek naar: Kredietspecialisten m/v

Als Kredietspecialist ben je in staat vanuit een evenwichtige risicorendementsanalyse kwalitatief hoogstaande financieringsaanvragen voor relaties op te zetten. Door je werkzaamheden stel je de besluitvormende instanties optimaal in staat een inhoudelijk juist oordeel te vellen over de aanvraag.

Als gedetacheerde mag een klant nét wat extra's van je verwachten. Zo wordt verwacht dat je ter zake kundig bent en dat je zeer snel binnen de organisatie zelfstandig werkzaam bent. Daarom voldoen alle medewerkers van onze opdrachtgever minimaal aan de volgende kernwaarden en kerncompetenties:

Kernwaarden

* Betrokkenheid
* Oprechtheid
* Passie
* Meesterschap

Kerncompetenties

* Flexibiliteit
* Klantgerichtheid
* Ondernemerschap Coachend Vermogen (seniors)
* Ambassadeurschap (seniors)

Afhankelijk van het type en de zwaarte van de aanvragen voldoet een Kredietspecialist aan de volgende functie eisen:

* hbo / wo werk- en denkniveau
* Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als (Intern) Accountmanager Zakelijke Relaties of Kredietbeoordelaar binnen de Rabobank
* Kennis van de financieringen en van alternatieve financieringsproposities
* Je bent klant- en resultaatgericht, goed in samenwerken, oordeelsvorming en analytisch sterk. Je bent overtuigend en houd de voortgang van aanvragen scherp in de gaten.

Een ontwikkelingsgerichte bedrijfscultuur waarin de menselijke waarde centraal staat. Flexibiliteit, betrokkenheid, passie en meesterschap kenmerken de organisatie.

Bij onze opdrachtgever richten ze zich het detacheren van mensen en op het ontwikkelen van mensen. Daarbij zijn zij gericht op de financiële dienstverlening en zijn zij leverancier van de Rabobank.

Het ontwikkelen van mensen vertalen zij in het geven van opleidingen, trainingen en coachingtrajecten. Noodzakelijke instrumenten voor iedere vakkracht en voor iedere organisatie. Daarmee wordt een perfecte balans gecreërd tussen theorie en praktijk.